Jakarta – Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) membuka kesempatan bagi talenta terbaik Indonesia untuk bergabung melalui Rekrutmen Pegawai Tahun 2026. Seleksi ini menjadi bagian dari upaya memperkuat kapasitas organisasi sekaligus meningkatkan tata kelola pengelolaan keuangan haji agar semakin profesional, transparan, dan berkelanjutan di tengah meningkatnya tuntutan pelayanan kepada masyarakat.
Rekrutmen dibuka mulai 26 Juni hingga 2 Juli 2026 pukul 23.59 WIB secara daring melalui laman karier resmi BPKH. Sebanyak sembilan formasi disediakan untuk berbagai posisi strategis yang diharapkan mampu mendukung penguatan kelembagaan serta optimalisasi pengelolaan dana haji yang menjadi amanah jutaan calon jamaah Indonesia.
Kesembilan formasi tersebut terdiri atas Asisten Manajer Komunikasi Strategis, Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 1, Asisten Manajer Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan 2, Asisten Manajer Manajemen Sumber Daya Manusia, Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 1, Asisten Manajer Manajemen Risiko Korporat 2, Asisten Manajer Kepatuhan, serta dua formasi Asisten Manajer Hukum.
Rekrutmen ini menjadi langkah penting bagi BPKH dalam menghadapi tantangan pengelolaan dana haji yang terus berkembang. Sebagai lembaga yang mengelola dana setoran haji masyarakat, BPKH dituntut tidak hanya menjaga keamanan dana, tetapi juga memastikan nilai manfaat yang dihasilkan dapat mendukung penyelenggaraan ibadah haji dan program kemaslahatan umat.
Kepala Badan Pelaksana BPKH, Fadlul Imansyah, mengatakan lembaganya membutuhkan sumber daya manusia yang memiliki kompetensi sekaligus integritas tinggi untuk memperkuat organisasi.
“Melalui rekrutmen terbuka ini, kami mengundang putra-putri terbaik bangsa yang memiliki kompetensi, integritas, dan semangat memberikan kontribusi bagi kemaslahatan umat untuk bergabung bersama BPKH,” ujar Fadlul Imansyah di Jakarta, Jumat (26/6/26).
Menurutnya, penguatan kualitas SDM menjadi bagian penting dalam menjaga tata kelola keuangan haji yang profesional dan adaptif terhadap perkembangan kebutuhan masyarakat.
Ia menambahkan, BPKH berkomitmen membangun organisasi yang mampu menjawab tantangan pengelolaan keuangan haji yang semakin kompleks. Karena itu, proses seleksi dirancang untuk menjaring kandidat terbaik yang mampu bekerja secara profesional sekaligus menjunjung tinggi prinsip akuntabilitas.
Rekrutmen tersebut terbuka bagi Warga Negara Indonesia beragama Islam yang memenuhi persyaratan umum maupun khusus sesuai jabatan yang dilamar. Pelamar diwajibkan memiliki pendidikan minimal Strata Satu (S1) atau sederajat dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00.
Selain itu, setiap kandidat harus memiliki pengalaman kerja sedikitnya tiga tahun sesuai bidang yang dilamar. Kemampuan bahasa Inggris juga menjadi syarat penting yang dibuktikan melalui skor TOEFL minimal 500 atau sertifikat setara yang masih berlaku.
Tidak hanya kompetensi akademik dan profesional, BPKH juga memberikan perhatian besar terhadap rekam jejak calon pegawai. Seluruh pelamar diwajibkan memiliki integritas yang baik serta tidak pernah terlibat dalam tindak pidana, praktik fraud, kejahatan digital, maupun kejahatan keuangan lainnya.
Persyaratan tersebut mencerminkan pentingnya kepercayaan publik dalam pengelolaan dana haji. Dana yang dikelola BPKH berasal dari setoran jutaan calon jamaah sehingga pengelolaannya memerlukan sumber daya manusia yang mampu menjaga kredibilitas lembaga sekaligus mematuhi prinsip tata kelola yang baik.
Seluruh proses pendaftaran dilakukan secara daring melalui menu karier pada situs resmi BPKH. Informasi mengenai persyaratan jabatan, tahapan seleksi, hingga pengumuman hasil rekrutmen dapat diakses langsung melalui kanal resmi lembaga.
BPKH menegaskan seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan secara transparan, objektif, akuntabel, serta bebas dari praktik korupsi, kolusi, dan nepotisme. Lembaga itu juga memastikan tidak memungut biaya apa pun selama proses rekrutmen berlangsung.
Masyarakat diimbau untuk berhati-hati terhadap berbagai bentuk penipuan yang mengatasnamakan BPKH. Informasi resmi hanya disampaikan melalui kanal komunikasi resmi lembaga sehingga pelamar diminta tidak mudah percaya terhadap tawaran pekerjaan yang meminta pembayaran atau menjanjikan kelulusan.
Pembukaan rekrutmen ini menjadi bagian dari penguatan kelembagaan BPKH di tengah meningkatnya kebutuhan pengelolaan dana haji yang aman, produktif, dan memberikan manfaat bagi jamaah. Kehadiran tenaga profesional di berbagai bidang diharapkan mampu meningkatkan kualitas pelayanan sekaligus memperkuat kepercayaan masyarakat terhadap pengelolaan dana haji nasional.